W dzisiejszych czasach oczekujemy, że praca będzie czymś więcej niż tylko zdobywaniem pieniędzy. Zwracamy uwagę na atmosferę pomiędzy współpracownikami, na odpowiednią lokalizację miejsca zatrudnienia i ergonomiczne wyposażenie stanowiska pracy. Bardzo ważną kwestią są również benefity pracownicze. Mogą być one realizowane na najróżniejsze sposoby, w formie materialnej oraz niematerialnej. Pracodawcy prześcigają się w propozycjach, które mają zachęcić przyszłego pracownika do wysłania aplikacji. Niektóre bonusy wydają się zwyczajne, są powszechnie obecne w wielu firmach. Należą do nich Karty MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na wypadek wypadku, dofinansowanie do wakacji czy możliwość pracy zdalnej. Istnieją jednak oryginalniejsze benefity pracownicze, mogące budzić zdziwienie czy wręcz niedowierzanie. Marzysz o przychodzeniu do firmy z ukochanym kotem czy papugą? W niektórych miejscach pracy to nie problem. Nie masz z kim zostawić dziecka? Przyprowadź je ze sobą. Wszystko to zależy od ustaleń i zwyczajów panujących w konkretnej firmie.
